基本工资与岗位工资的区别

Answer 1

基本工资是按照工龄年限计算，岗位工资是按照工种不同来计算

Answer 2

举个例子:一间店铺，有经理一名，收银员2名，理货(管理商品日期和上架)员5名，清洁员1名。经理，理货员，清洁员一共三种岗位，全部人的基本工资是2000元，经理岗位工资500元，理货员岗位工资400元，收银员岗位工资300元，清洁员岗位工资250元。如果是收银员岗位，那么基本工资2000元+岗位工资300元等于2300元到手工资。
工资构成一般都是由1.基本工资2.岗位工资3.奖金(如:绩效奖、工龄奖、全勤奖、独生子女奖等等)4.津补贴金(如:法定高温补贴金、房补、餐补、通信补等等)。

Answer 3

基本工资等于劳动费。
岗位工资等于职位工资。
谢谢合作。

Answer 4

1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。

2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴（补贴）。