第1个回答 2020-05-07
先确认与该公司有劳动关系,
法人单位
可凭工资卡等其他证据到当地
劳动仲裁
部门进行仲裁,在进行
工伤认定
;若非法人单位只能按人身损害要求单位赔偿了。
第2个回答 2020-02-12
找到能够证明存在事实劳动关系的证据,到劳动部门申请劳动仲裁,再进行工伤鉴定。更多法律问题在线咨询律伴lvban365的律师。
第3个回答 2019-12-12
没有合同没事,只要可以证明你在那上班就可以,像你工作服,打卡机这些都可以证明好简单的。你在律伴这问律师看下他怎么和你讲的,你先把伤残鉴定做好了会有一个赔偿,而且不要拖。