职称评审通过率高不高不能单纯凭嘴说，熊职称给大家说说近几年职称代评市场中熊职称接触到的职称评审现状吧!因为每年职称评审政策都在调整，加上近两年简政放权政策方针的实施和这近几年人才技能化方向发展，职称评审越来越吃香，而且国家逐步降低应试考试所占比重，考职称也逐步退出国家主流职称领域，职称评审越来越趋于白热化，但是人多了，蛋糕就少了，随之而来的职称评审通过率高不高的问题也就越来越多的被问到。
近几年职称评审领域比较大的问题就是职称英语和计算机被取消，同时也有很多人才确实因为职称英语和计算机没有通过而耽误了证件的使用，于是很多评审机构就开始忽悠了，说因为取消职称英语和计算机，所以通过率会大大增加了，错!大错特错!就跟会计从业资格证被取消一样，取消了会计从业资格证，所有人才都会直接涌向初级会计职称，随之而来的初级会计考试难度就会大大增加，为什么呢?因为不增加考试难度就会增大考试压力，职称评审也一样，人才考试数量上升的同时必定会增大考试难度，随之而来的通过率不会有多大的变化，但是基数大了，不通过的人才就会变多，通过这条新闻分析，应该说职称评审通过率降低了。
通过率降低真不是空穴来风，河北省中的唐山已经全面实行考评结合制度，就是为了降低通过率，提高评审难度，石家庄的四个专业(测绘、环保、国土、地质)也已经实施考评结合一年了，通过种种迹象来看，工程师评审的难度肯定会逐步增加。
但是如果单纯从初级职称说起，应该说近几年助理工程师职称评审通过率还是蛮高的，官方数据在8成左右，熊职称这里基本就是十成，但是话不能说的太满了，通过率99%差不多吧，因为首先初级职称条件要求低，价格低，而且满足条件的话一年能够评审1-4次甚至是全年均可评审，而且熊职称做了这么多年了，初级职称评审通过率高也就不足为奇了。
中级职称官方数据计算所得比较高的通过率在6-7成，熊职称这里这里符合条件的人才基本通过率在75%-90%，是远远高于同行和个人的，就算说近几年职称计算机和职称英语取消了，但是仅仅对熊职称这里的通过率来说应该是没有大影响的，好多人才上来就问百分百包过吗？我想反问您一句，请问人社局是某一家职称代评机构开的吗？他凭什么百分百通过呢？我们的作用是协助，请调整好自己的位置，有些东西不是说我花钱就百分百能买到的。
