开除员工的不是公司吧?应该只是其中一个管理者,向那个管理者的上层管理人员投诉。
与公司高层协商解决,协商不成的可以向劳动监察部门投诉。
如果劳动,监察部门那方面还找不成,那直接在公司辞职算了,这样的公司根本就没有前途,都活不过十年,在你35年的职业生涯中,这公司只是一个小小的过客。
当然,你要是实在想争口气,投诉还不成的话可以再去法院申请仲裁.仲裁免费。 应该依法维权,按法定程序——我觉得没必要花那个时间精力吧!
但是开除员工的是老板,老板和厂长说开除。
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