新公司首次办理社保，需要准备哪些手续？
我们公司是注册经营一年零4个月的非常小的新公司，法人加员工共3个人。现在准备给员工购买社保，不知道应该准备哪些材料？走哪些流程？
说明：公司注册地是成都市金牛区，法人户口在重庆，一名员工户口也在重庆，另外一名员工自行已经购买个人社保。
请问：介于目前情况，应该准备哪些材料才能办理？法人本人需要购买社保吗？因为法人在重庆已经购买了个人社保的。
单位参保登记手续
1、以单位名义写一份申请；
2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件；
3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件；
4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件；
5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号；
6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表；
7、参保人员的合同（或协议书）或者最早工资表原件及复印件；
8、参保人员的户口本、身份证复印件、近期一寸彩色相片一张。
以上所有复印件加盖单位公章，工资加盖财务章。
单位参保登记手续
1、以单位名义写一份申请；
2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件；
3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件；
4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件；
5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号；
6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表；
7、参保人员的合同（或协议书）或者最早工资表原件及复印件；
8、参保人员的户口本、身份证复印件、近期一寸彩色相片一张。
以上所有复印件加盖单位公章，工资加盖财务章。
2016年10月1日起，在工商部门登记的企业和农民专业合作社将按“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。
国家机关、事业单位、社会团体等未纳入“五证合一、一照一码”登记制度管理的单位仍按原办法，到社会保险经办机构办理社会保险登记，由社会保险经办机构核发社会保险登记证，并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理。
也就是说，新注册公司实施"五证合一"，在注册公司的同时，也进行了社保登记。也就是现在公司注册成功，就自动社保登记。
按照要求，新成立的企业在办理工商注册登记时，须同步完成企业的社会保险登记。
也就是说，以前企业注册之后，要去社保局进行办理社保登记。而实行“五证合一”制度后，同步进行了社保登记，而社保账户信息，可以等到企业为职工办理社会保险登记时提供银行账号等指标项目，以及在社保机构注册企业编号、领取密码以及完善银行信息等。
不过需要注意的是，虽然无需办理社会保险开户手续，但企业应自用工之日起三十日内持营业执照、单位公章到社保经办机构柜台核定社会保险费率，签订开通社会保险网上服务协议，按月足额申报缴纳社会保险费。
企业办理“五证合一”登记后，社会保险经办机构将及时接收工商部门交换的数据，生成企业的《社会保险登记表》。
企业登记信息变更或注销后，社保经办机构将依据工商部门的交换数据及时更新企业的社会保险登记信息。不过，已参加社会保险的企业办理工商注销登记后，仍需到社会保险经办机构办理注销登记。
具体咨询当地相关部门。
