第1个回答 2015-01-23
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国考每个职位还有个进入面试最低合格分数，这个分数主要是说明某个职位进入面试的最低分数。
推荐参考《《《2015年国考面试分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，具体岗位查看进入面试人员的分数。
更多国考信息请参考：http://htwx.huatu.com/guojia/
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第2个回答 2015-01-12
国考每个职位还有个进入面试最低合格分数，这个分数主要是说明某个职位进入面试的最低分数，如计划录用2人，1:3进面试，那就取笔试的前6名，第6名的分数就是该职位的最低分数。
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