国企聘用在岗员工，只有五险，没有一金，合理吗？

Answer 1

这个原因非常简单，那就是住房公积金的价格会相对来讲比较高。如果除了五险以外再把住房公积金交上的话，会大大的增加公司成本，那么公司处于节约金钱的角度来看，当然不会给你缴纳住房公积金，所以当我们看到那些交纳五险一金的公司，一般情况下都是比较有实力的公司或者是国有企业，因为只有这样的公司，才会按照正常的程序为我们缴纳五险一金。那么对于没有住房公积金的朋友，我个人认为可以通过以下几个方法得到弥补：
1、自己交纳
住房公积金是可以通过一些渠道来自己交纳的，不过可能要经过公司的同意，只要公司同意过后我们拿着相关的手续去办理就可以了，但我们可能要在金钱的上面多付出一些，那么从整体的价值来看，也应该是不错的一种付出，我们在买房子和租房子的时候，确实会得到真真切切的实惠。
2、买商业保险
第2种方法是我们可以通过买一些商业保险来缓解住房公积金的缺陷，从目前的保险险种上来看，有很多商业保险可以帮助我们去理财并提供一些合理的保障，这样的情况下，我们不仅可以跑赢每年的通货膨胀，还可以再获得一定人身保障的前提下去弥补，没有住房公积金带来的遗憾。
3、自己学会投资理财
是投资理财是一项精准的专业技能，我们每个人只要通过认真学习的话都会学会，而且有一句话说的非常好，那就是：“你不理财财不理你”。所以出于经济方面的考虑，我建议大家每个人都应该学习理财技能，当然我们不一定花费高昂的资金去报一些所谓的理财班，即使是买一些理财方面的书籍经常看一看，对我们理财技能提升也是有好处的。

Answer 2

国企聘用在岗的员工，五险只有，一金没有，这合理吗？

Answer 3

住房公积金可能要等你签订合同后才能给交。

Answer 4

那要看企业和你签合同怎么签的啦。

Answer 5

[最佳答案] 五险一金是一般企业员工社会福利的体现,是否给一金的问题,主要看当地政府或上级主管部门政府是否要求,更主要是看企业利润组成情况才能确定,所以只是没有给一金的问题的话是否违法的问题这要看是不是...