1.你的自我介绍，包括这岗位上的竞争优势、个人的长处、短处、自己对自己的准确定位等等。
2.人际关系题目，如同事之间摩擦或是作为新人如何尽快适应岗位等，还有领导对你误解等等。
3.和岗位相关的基本职能的理解，对你报考的岗位要有一定了解。
4.当前的一些时事问题，如养老、环保、柔性退休制度、酒驾、反腐倡廉、土地资源及其他资源的利用、工程质量、食品安全、民生等等，都要有初步了解。
5.串联词，如把几个名词给你，让你根据这几个名词，把当年内或近期发生的国内外大事串联起来，口头形成一篇小作文。
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第5个回答 2020-02-20
面试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。一般情况下，题目有“如果你被录用，你如何开展你的工作？”“如果在工作中，你的上司因决策错误，你如何与之沟通使决策正确？”“你原来的下属当了你的领导，你如何与之共事”“如果你是一个部门的负责人，你如何做*****事？”还有一部分题目可能是给你一句古文，请你说出你理解的正确的意思，等等。更多详细资讯请关注中公黑龙江事业单位招聘考试网！
