第1个回答 2019-08-31
每个人都想拥有一份自己喜欢的工作，拥有不错的收入。但是，很多时候却是相反的，既喜欢又收入不错的工作，真的很难找到。所以，只有努力提升自己的能力，让自己有一技之长，这样才能实现。
方法/步骤
2/6 分步阅读
专业水平。自己喜欢哪一行业，喜欢做什么工作，那就努力提升这一方面的专业能力，让自己拥有独一无二或者行业领域的佼佼者，只有充分拥有了专业水平，才能容易找到喜欢的工作。

2/6
不断进取。工作不是一层不变的，需要在工作中不断学习，不断积累经验，还需要多请教别人，让自己的技术、能力不断的等到升华，精进，这样才能从容应对各种工作的事情。
3/6
学会沟通。职场中是需要沟通能力的，找工作，面试工作都是需要与人沟通的。这就要培养好的沟通能力，让自己可以从容应对各种各样的人，沟通能力好也能被公司器重。
4/6
审时度势。面对职场，如果当前的工作可以让自己得到提升，可以有更好的发展前景，那就踏踏实实的去工作，去提升自己。如果公司管理混乱，没钱什么前途，那就及时换工作，寻找能够有长远发展的。
5/6
自主创业。找到自己喜欢的工作而且收入也不错，这比较难，如果难以实现，那就自己创业，虽然创业会很难，会遇到各种阻碍，但是，只要成功了，工作是自己喜欢的，收入也不错，这样的目标也就实现了。
6/6
寻找机遇。或许目前的工作不是自己喜欢的，但是能够学习到知识，提升自己的能力，对自己的职场生涯有帮助，那就踏实的去工作，提升自己的能力。等待合适的时机，去寻找适合自己的工作。
编辑于2018-10-08，内容仅供参考并受版权保护
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专业水平。自己喜欢哪一行业，喜欢做什么工作，那就努力提升这一方面的专业能力，让自己拥有独一无二或者行业领域的佼佼者，只有充分拥有了专业水平，才能容易找到喜欢的工作。

2/6
不断进取。工作不是一层不变的，需要在工作中不断学习，不断积累经验，还需要多请教别人，让自己的技术、能力不断的等到升华，精进，这样才能从容应对各种工作的事情。
3/6
学会沟通。职场中是需要沟通能力的，找工作，面试工作都是需要与人沟通的。这就要培养好的沟通能力，让自己可以从容应对各种各样的人，沟通能力好也能被公司器重。
4/6
审时度势。面对职场，如果当前的工作可以让自己得到提升，可以有更好的发展前景，那就踏踏实实的去工作，去提升自己。如果公司管理混乱，没钱什么前途，那就及时换工作，寻找能够有长远发展的。
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自主创业。找到自己喜欢的工作而且收入也不错，这比较难，如果难以实现，那就自己创业，虽然创业会很难，会遇到各种阻碍，但是，只要成功了，工作是自己喜欢的，收入也不错，这样的目标也就实现了。
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寻找机遇。或许目前的工作不是自己喜欢的，但是能够学习到知识，提升自己的能力，对自己的职场生涯有帮助，那就踏实的去工作，提升自己的能力。等待合适的时机，去寻找适合自己的工作。
编辑于2018-10-08，内容仅供参考并受版权保护
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第2个回答 2019-08-31
刚踏入社会的年轻人首先思考的应该是如何养活自己，而不是找一份适合自己的工作。
鞋子合不合脚只有穿了才知道，工作适不适合自己只有投入到一份工作中才能证明。
对于很多还没有经济基础的年轻人来说，他们不应该把时间浪费在不断的找工作、面试和选择上，而应该用最快的时间赚到钱。
赚到钱之后再开始攒钱，只有银行卡里的钱多到可以支撑自己辞掉正在做的这份工作时，他们才可以思考合适自己的工作。
合适的工作要看三点要素：工作内容、共事的人和薪资。
这三点要素只要满足两点都是合适自己的工作，在有一定经济基础的前提下，按照这个标准一定可以找到合适自己的工作。
鞋子合不合脚只有穿了才知道，工作适不适合自己只有投入到一份工作中才能证明。
对于很多还没有经济基础的年轻人来说，他们不应该把时间浪费在不断的找工作、面试和选择上，而应该用最快的时间赚到钱。
赚到钱之后再开始攒钱，只有银行卡里的钱多到可以支撑自己辞掉正在做的这份工作时，他们才可以思考合适自己的工作。
合适的工作要看三点要素：工作内容、共事的人和薪资。
这三点要素只要满足两点都是合适自己的工作，在有一定经济基础的前提下，按照这个标准一定可以找到合适自己的工作。
第3个回答 2019-08-31
提点建议吧，每个人都有自己喜欢做的事情，但这不一定能跟工作结合起来，毕竟还要考虑到你喜欢做的事情是不是别人需要的，如果没有需求，就不会有市场。
找到一个合适自己的工作，需要知道什么是合适自己的，所以，可以从主观和客观几个方面来进行扫描和判断。
一、扫描自己的内心
合不合适，只有自己最知道，真正的判断标准，就藏在你的内心里，你的人生
目标是什么？
立志成为厨师的人一定不会去找个裁缝的工作；
渴望家庭美满幸福的的人也肯定不愿意去崂山当个道士；
真正适合你的工作，一定是能助你完成自己人生目标的推动力，因此，你应该最先做的，就是搞清楚自己的人生目标。
二、扫描自己的能力
每个人都有自己的能力，你也不会例外，但能力有高低，能力也有分类。
在工作中能用到的能力可以分为两大类：专业能力和核心能力。
专业能力又可分为专业知识和专业技能，它的特点是可以通过学习和训练在短期内就能
得到迅速提高，所以哪怕你大学四年学成了渣，只要够努力，也能在工作后短期内掌握相当程度的专业能力。
核心能力则可简单的描述为在工作中解决未知问题的能力，一般来说可以把核心能力总结为：
（1） 做对事情的能力；
（2） 把事情做对的能力；
（3） 学习能力。
具备较强专业能力的人，可以成为一个专才，而具备较强核心能力的人，却往往找工作
的眼界放得更远，选择的余地也更大，因为他可以在不同行业、不同岗位上都取得成功。
所以为了实现目标，锻炼你的能力吧，反之一旦你发现某个工作没法让你期望的能力得到锻炼，请毫不犹豫的放弃它，它一定不适合你！
三、扫描自己的个性
你的性格和兴趣，同样会影响你对工作的适应程度。
细心谨慎不急不慢的人适合做分析师和工程师；
而活力四射富有激情的人适合做设计师和演讲者。
关于这方面，推荐两个较为权威的工具：
MBTI职业人格测评工具
霍兰德职业兴趣测试
四、扫描自己的经验
如果你有过工作经验，或者在大学里用过打工、实习的经历，那一定根据这些经验找到一些线索。
假如你可能做过编辑、销售员，拉过赞助、实习技术员或者是中小学家教等等，从你的亲身经历中找出你干的最好的工作类型，也是一条不错的找寻适合自己工作的线索哦。
五、扫描他人的经验
找工作这样的大事，一定要多问问别人的经验。
找到一个合适自己的工作，需要知道什么是合适自己的，所以，可以从主观和客观几个方面来进行扫描和判断。
一、扫描自己的内心
合不合适，只有自己最知道，真正的判断标准，就藏在你的内心里，你的人生
目标是什么？
立志成为厨师的人一定不会去找个裁缝的工作；
渴望家庭美满幸福的的人也肯定不愿意去崂山当个道士；
真正适合你的工作，一定是能助你完成自己人生目标的推动力，因此，你应该最先做的，就是搞清楚自己的人生目标。
二、扫描自己的能力
每个人都有自己的能力，你也不会例外，但能力有高低，能力也有分类。
在工作中能用到的能力可以分为两大类：专业能力和核心能力。
专业能力又可分为专业知识和专业技能，它的特点是可以通过学习和训练在短期内就能
得到迅速提高，所以哪怕你大学四年学成了渣，只要够努力，也能在工作后短期内掌握相当程度的专业能力。
核心能力则可简单的描述为在工作中解决未知问题的能力，一般来说可以把核心能力总结为：
（1） 做对事情的能力；
（2） 把事情做对的能力；
（3） 学习能力。
具备较强专业能力的人，可以成为一个专才，而具备较强核心能力的人，却往往找工作
的眼界放得更远，选择的余地也更大，因为他可以在不同行业、不同岗位上都取得成功。
所以为了实现目标，锻炼你的能力吧，反之一旦你发现某个工作没法让你期望的能力得到锻炼，请毫不犹豫的放弃它，它一定不适合你！
三、扫描自己的个性
你的性格和兴趣，同样会影响你对工作的适应程度。
细心谨慎不急不慢的人适合做分析师和工程师；
而活力四射富有激情的人适合做设计师和演讲者。
关于这方面，推荐两个较为权威的工具：
MBTI职业人格测评工具
霍兰德职业兴趣测试
四、扫描自己的经验
如果你有过工作经验，或者在大学里用过打工、实习的经历，那一定根据这些经验找到一些线索。
假如你可能做过编辑、销售员，拉过赞助、实习技术员或者是中小学家教等等，从你的亲身经历中找出你干的最好的工作类型，也是一条不错的找寻适合自己工作的线索哦。
五、扫描他人的经验
找工作这样的大事，一定要多问问别人的经验。
第4个回答 2019-08-31
要想找到一份适合自己的工作，首先是要到自己的兴趣爱好是什么？如果你喜欢做什么的话就找什么样的工作，如果你喜欢还有很多很多女孩子围在你身边的话，你就找一个很多女孩子的工作来做，比如说那些电子厂啊，制衣厂啊，就有很多很多女孩子的进去，里面的就有很多女孩子跟你聊天呢，跟你谈恋爱呀，你就会很喜欢这样的工作，就算再辛苦也好，你会很喜欢和爱上这份工作的。还有的话，如果你喜欢的工作呢，嗯，你喜欢的工作，但是你又没有那个技术，你只要首先要去学好技术才行，写好那个专业，学好那个专业也不需要很久的，比如说你喜欢修车，你就让去学习一下修车或者去那些修车店里做学徒工，回家，虽然不给很多钱你但是你有机会学习，你学习好了的话，你成为师傅了的话，你就可以自己开一间呢。
第5个回答 2019-08-31
想找到一份合适的工作，要做好公司的背景调查，在找工作时要了解公司的发展阶段是否与自己能力及需求匹配，还要了解自己对企业的薪资福利及企业文化是否认同。否则进入一个公司牢骚满腹就没必要了，如果能了解企业高层架构是最佳的，要登录企业网站多了解；二还要了解工作时间及企业侧重点，判断自己到企业能做什么，会做什么，怎么做能获得新的机会。并要了解企业的晋升通道，最好要与上司谈谈，看看自己是否与上级合得来。另外，要熟悉企业发展的瓶颈，自己入司后做哪个岗位，是否能胜任本职工作等。只有多了解，多下功夫，多花精力，才能找到适合自己的匹配度高的工作。
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