第1个回答 2013-11-23
这要看你和那个公司签的合同到什么时间截止,如果截止了当然不用付,没有到期有可能恢复违约金。最好给公司打辞职报告,领导批准了,就没事情了!
第2个回答 2013-11-23
没有违约金,如果已经签订劳动合同的话需要递交给公司一份辞职报告。
第3个回答 2013-11-23
第一次回答可获2分,答
没有违约金,如果已经签订劳动合同的话需要递交给公司一份辞职报告案被采纳可获得悬赏分和额外20分奖励。本回答被网友采纳
第4个回答 2013-11-23
如果合同里有说违约要付违约金的话我们就要按照合同来做