需要上线大量外地办事处,需要在各地招聘人员,有几种办法可以高速高效的招聘到合适人才?
谢谢十一月苹果的给我的答案,不过我理解您这个意见是个搜集简历的好办法,但是怎样能远程的或者是采取派送人的办法去解决当地的招聘录用,当然用最少的人力成本实现是最好的办法.
为什么一些企业一定要异地招聘?
很多企业选择异地招聘并非偶然,其背后有多种原因。首先,企业所在地可能确实面临着人员短缺的问题,就像早年间富士康的全球招聘,多数通过劳务中介来解决。这反映出的是企业对人才需求的迫切性,而当地可能无法满足。其次,地方政府为了吸引企业,可能会提供税收优惠等政策,但如果没有足够符合要求的人才,企业...
异地招聘是什么意思?
异地招聘是指企业在自己所在地以外的其他地区或城市进行招聘活动。这种方式通常是因为企业需要在其他地区或城市寻找某些特定岗位的人才,或者是因为企业在本地的人才供应相对紧张,需要到其他地区招聘更多人才。异地招聘的好处在于可以扩大企业的招聘面,吸引来自不同地区的人才。这样不仅可以满足企业的人才需求,...
异地招聘通过什么形式
异地招聘的主要形式包括线上招聘平台、线下招聘会、社交媒体平台以及合作伙伴推荐等。一、线上招聘平台是异地招聘的一种重要形式。随着网络技术的发展,越来越多的企业选择通过网络平台进行异地人才的招聘。这种方式的优点在于,它能够突破地域限制,广泛吸引全国各地的优秀人才。线上招聘平台包括但不限于企业官...
招聘网上写的“异地招聘”是什么意思?
异地招聘就是公司在外地,你如果应聘,就要去外地工作。随着经济的不断发展,一个企业在发展的不同战略阶段,对高级或中高级人才有着不同需求。.企业在发展过程中不断壮大。把业务发展到外地较多城市甚至国外时。这个时候在当地招聘人才不能满足当前需求了,招聘比较困难时,花费成本、人力、物力较大时,...
HR怎么获取异地招聘信息
参加当地的现场招聘会是获取异地招聘信息的一种直接途径。诚信人才市场通常在周末举办招聘会,无论是专场还是综合招聘,都会设置展位,提供公司基本信息。求职者众多,企业可以通过这种方式找到合适的人才,同时也能给求职者留下可靠的印象。利用当地的招聘网站也是一种便捷的选择。无论是专业的招聘网站还是综合...
boss直聘怎么发布异地招聘
1、登录boss直聘的企业管理后台,如果还没有账号,需要先注册一个。2、进入,发布职位,页面,填写职位信息,包括职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。3、在工作地点一栏中,选择,异地招聘,并填写具体的异地招聘城市或地区,需要注意的是,选择异地招聘后,该职位将自动显示为,异地招聘,状态,...
异地招聘什么意思
企业所在地与招聘现场不在同一地区,也就是企业跨区域到人才集中的区域开展招聘工作。
hr为什么不考虑异地招聘
异地招聘的人员不稳定。成本大。公司招聘时要考虑企业的人工成本,异地招聘需要耗费更多的人力资源和财力资源。且异地招聘对当地人才市场不了解,需要耗费更多的时间成本。
招聘广告到外地怎么写
HR面对异地招聘工作,可以使用邀约短信和视频面试,只不过一般来说,面试短信和视频面试的邀约上往往在很大一部分程度上影响着候选人是否会来面试。因此,这份面试邀请不仅要反映了HR工作的专业性,更是代表着整个企业给面试者的第一形象。以下为面试邀约短信和视频面试的写作技巧与注意事项,可供参考:一、...
58同城可以异地招工吗?
是的,58同城是一个全国性的综合性招聘平台,可以支持异地招工。这意味着您可以在58同城上发布异地的招工信息或者浏览他人发布的异地岗位招聘信息。在58同城上发布招工信息时,您可以选择具体的工作地点、职位要求、薪资待遇等信息,以吸引符合条件的求职者。同时,在浏览招聘信息时,您也可以根据自己的需求...