企业付给职工的工伤一次性补助金,做什么账务处理?
计入当期费用。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿,应计入当期费用。帐务处理...
工伤一次性补偿计入什么科目
工伤一次性补偿计入福利费科目。支付给员工的一次性伤残补偿，对于企业来说，相当于支付的一笔福利费，企业应该计入到福利费科目进行核算，其对应的分录为，计提伤残补助时，借：管理费用—福利费—伤残补助，贷：应付职工薪酬—福利费；实际支付时，分录为，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等。工...
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金入什么科目
贷：银行存款（或现金）劳保局赔付时，借：银行存款 贷：管理费用一劳保费、工伤费
支付一次性伤残补助金3万,挂什么科目?
支付一次性伤残补助金3万，挂“营业外支出”科目。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第6条规定，企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动...
工伤赔偿入什么会计科目
工伤赔偿计入的会计科目如下：1、如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；2、如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下：1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。 一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级...
次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金入什么科目为好
“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”同时根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》。三、对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，...
建筑企业员工工伤保险入哪个科目
建筑企业员工工伤保险入哪个科目首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:1.由社保出收到时:借:银行存款贷:其他应付款(或应付职工薪酬)支付时:借:其他应付款(或应付职工薪酬)贷:现金(或银行...
伤残就业补助金和工伤医疗补助金会计处理科目?
通过“应付职工薪酬——应付福利费”走账。按受益职工所属部门，分别入管理费用、销售费用或生产成本等。借：管理费用——福利费 借：销售费用——福利费 借：生产成本——福利费等 贷：应付职工薪酬——应付福利费 借：应付职工薪酬——应付福利费 贷：银行存款等 ...
职工一次性工伤补偿做账
工伤补偿主要包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些补偿项目需要根据工伤职工的伤残等级、工资标准以及治疗费用等实际情况进行核算。企业需严格按照国家相关规定和标准，确保工伤补偿金额的准确性和合规性。二、做账处理流程 1.收集相关凭证：企业需收集工伤职工的工伤认定...
企业发生工伤,社保支付的一次性伤残补助金,企业应该做什么科目
科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时借：管理费用(或应付福利费)贷：银行存款注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
