第1个回答 2018-08-31
一，转行从来都不容易，所有人都是这样。
因为一转行，就没有了经验优势。
二，你转行，肯定应聘人事初级岗位，但是这类求职者非常多。这是供需层面的因素。
三，你在21世纪做过经纪人，对行业现状和发展、销售的岗位职责和胜任要求、房产中介公司业务流程，应该比较熟悉。而这个行业常年招聘，建议你应聘招聘专员，压力同样比较大，但终究是个切入口。一旦上车，经验就开始积累了～如果不能去大公司，那就退而求其次。 来自职Q用户：顺昌
人力资源岗位一般不愿意接受没有过同岗位工作经历的人，如果非要往人事上走，只能从人事助理开始，还要看你所面试的公司能不能接纳没有此岗位工作经历的求职者。 来自职Q用户：张女士
因为一转行，就没有了经验优势。
二，你转行，肯定应聘人事初级岗位，但是这类求职者非常多。这是供需层面的因素。
三，你在21世纪做过经纪人，对行业现状和发展、销售的岗位职责和胜任要求、房产中介公司业务流程，应该比较熟悉。而这个行业常年招聘，建议你应聘招聘专员，压力同样比较大，但终究是个切入口。一旦上车，经验就开始积累了～如果不能去大公司，那就退而求其次。 来自职Q用户：顺昌
人力资源岗位一般不愿意接受没有过同岗位工作经历的人，如果非要往人事上走，只能从人事助理开始，还要看你所面试的公司能不能接纳没有此岗位工作经历的求职者。 来自职Q用户：张女士
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